副会長 小川　賢一

橋本会長の方針のもと、「学びつづけ」そして「学んだことを行動に移す」という観点で、委員会活動に励みます。あくまでも経営研究会は学びの場にすぎず、学んだことを実践するのは会員さんの職場です。
具体的に自社の経営に役にたったのか？方針書は自社に落とし込まれているのかを検証しながら活動していきます。
行動すれば結果がでる！そして、継続すれば成果がでる！

副会長 三井 和之

岡山は2010年度、会員150名を目指し、且つ例会出席率90％以上を目指す、全国に例を見ない岡山型の成功スタイルにチャレンジします。
これまで、SA研修受講を入会資格にしてきた研究会ですが、これからは受講未受講にかかわらず、「共に学び、共に栄える」という一つの理念に共感して頂けるかどうかを重視する、理念共感型の拡大に本格的に移行して参ります。

具体的には、例会に100％出席する意欲があり、必要に応じて本部研修で学ぶ意思のある方、すなわち、自社の発展のために、自ら積極的に学ぶ責任感のある方に入会して頂きます。
理念共有こそが会の活性化に繋がると信じています。
会の拡大や活性化と合わせて、会員企業のファン拡大や活性化にお役に立つような学びにも取り組んで参ります。

会員150名、出席率90％。
最も活性化された研究会にチャレンジします。

副会長 宮崎 修明

2010年度、橋本会長の下、岡山経営研究会活動を自社へ落とし込む強化をしていき、「会員企業の業績向上」の援助支援の実践をしていきます。業種業態が違う会員さんの営業活動、業績向上活動の検証を行い、良かった点は強化していき、反省点は改善していくという会員企業の現場にスポットを当てて「会員企業現場の強化」の委員会活動をしていきます。

副会長 石橋 雅則

会長方針にある、本部研修及び教材活用による学びの実践を推進するために、教材活用委員長並びに人材育成委員長と共に委員会活動を活性化させ、岡山経営研究会と会員企業の発展に寄与いたします。