昨日の例会は大変おつかれさまでした。

まずもって、例会運営を通して、マイクの不備、出席率の計算ミス、
映像の音が出ず再生のやりなおしなど、数々の不手際がありましたこと、
委員会を代表して心よりお詫び申し上げます。

今回の臼井さんの発表を通して経営方針書とはどんなものか、
経営発表とはどんなものかがいままで見たことがない方にとっては
少しでもご理解いただけたものと思います。

臼井さんは、今回仕事で忙しい中、寝る間も惜しんであのような方針書とチャートをスタッフの皆さんと作り上げてくださいました。
作るに当たって社員さんといろいろな葛藤があったと伺っていますが、
皆様からの本気のアドバイスを頂き、最後はスタッフさんと一緒に「作ってよかった、今回のアドバイスを参考にもう一度見直そう！」と誓い合っておられました。

このように、経営方針書は自社の業績に直結するだけでなく、
社員さんと経営者、経営者同士など人と人とをつなげる効果もあるんだなと
つくづく思いました。

私も赤字の会社から、経営方針書を作って、会員の皆さんからフィードバックを頂き、黒字転換することができた一人です。だからこそ、方針書の意義というものを痛感しています。
皆さん是非今から一緒に経営方針書を作りましょう。

10月、11月と当委員会からきっかけ作りをご用意しておりますので、
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

方針書作成委員会　上野宏一郎

この秋は経営方針書を作る秋にしませんか？

方針書作成委員会は、
「こんな時代だからこそ、方針書をつくろう！」
をスローガンに皆様の経営方針書作成をサポートしてゆきたいと思っています。

まず第一弾！
9月例会は、8月に北区野田屋町に「テッパン　クウヤ」を
オープンしたわれらの仲間である臼井さんの経営方針書を通した経営発表です。

岡山駅西口から東口へ店舗移転、
業態も鉄板焼をメインに変更、
顧客も学生から女性へターゲットに変更、

と未知の領域へチャレンジされています。
そんな中で、自社の経営方針書を発表され、
皆さんから本気のアドバイスを頂き、今後の店作りに生かしたいという
強い思いを持っておられます。
熱い熱い発表がいまから予想されます！

方針書を作られていない人も、今回の例会を通して
経営方針書の重要性に気づき、
「よし、自社も方針書をつくってみよう！」
という気になっていただくように委員会をあげて努めてゆきます。


ぜひご参集くださいませ。


9月例会のご案内
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

こんな時代だからこそ、方針書をつくろう！　PARTⅠ

臼井教材活用副委員長による経営方針発表例会

日時　2009年9月29日　火曜日　　19時より
場所　福武ジョリービル
例会終了後　田町ボクデンにて懇親会


【予告】
PARTⅡ　10/22～23　経営方針書作成合宿　　（箕面　明徳庵にて）
PARTⅢ　11/19～20　第15回全国経営発表大会　（江坂東急イン他）

昨日は、8月例会参加ありがとうございました。

準備は万全整えたつもりでしたが、仕切り不足があり不手際があり申し訳ありません。
しかしながら、ベテランメンバーのみならず新入会員さんたちが溌剌と活躍して拡大委員会らしい例会運営であったと思います。

反省点は真摯に受け止め今後に活かしながら、例会担当メンバーが学んだこと、成長できたこと、そして例会運営を通して共に学べたことを喜びたいと思います。

大秦講師が講演の中で、経営研究会の魅力をお話しいただきました。お陰さまで3人の方が入会意思表示をされています。拡大委員会としてとてもうれしく思います。

拡大委員会の本分は会員拡大ですので今年度会員目標数130人達成にむけてがんばります。

最後に、大秦講師から、皆さまにメールが届いています、ご一読ください。

============================================================

岡山経営研究会の皆様へ

昨日はたくさんの皆様が、私のつたない話を聞いていただきありがとう御座いました。

研究会の会員の皆様、社員の皆様、オブザーバの皆様、そして担当役員の皆様が、『共に栄える為に、共に学ぶ』共通の目的を持って、真剣な態度で聴講いただいた事に、感謝いたします。岡山経営研究会はどちらかといえば、若い経営者の方々が多く、壇上でも熱気を感じ取らせていだきました。私もマダマダ若い青年経営者の気概とビジョンを堅持して今後も実業に邁進いたします。今後とも宜しくお願いいたします。

ところで、伊与田先生の社長塾で学んだ論語の一説に『血気に老少あり』『志気に老少なし』の言葉がありました。

この言葉の真意は、若いと事は誠に結構な事だか、思いつき、勢いだけでは事は長続きしない、やはり『志』即ち王道の一念(倫理観に裏打ちされた人生観、人間観、仕事観)が世間に受け入れられてこそ、その結果が継続して繁栄する道だと諭す意味だと考えます。

『二度とない人生』『過去に後悔なし、未来にビジョンいっぱい』自分、会社、地域の為に、人生を歩み続けましょう。学び続けましょう。全ての人間は天才と信じましょう。

岡山経営研究会の皆様の益々の繁栄をお祈りいたします。


「理念と経営」== http://www.rinen-mg.co.jp/
「今日の気付き」 == http://www.ohatasusumu.com/
「㈱ヤマサンHP」= http://www.kyotoyamasan.jp/
味噌市場 http://www.803miso.com/
宇治茶市場 http://www.803ujicha.com/
紀州南高梅市場 http://www.803ume.com/
醤油市場 http://www.803sho-yu.com/
============================================================
　　 ～こだわりの美味伝承～
株式会社　ヤマサン　　代表取締役　大秦　進
〒611-0021
京都府宇治市宇治壱番67番地（宇治橋商店街通り)
TEL 0774-24-6671　　FAX 0774-28-2223
　===========京都*沖縄*東京*埼玉*=========
============================================================

『理念と経営2007年1月号』に掲載された大秦進講師の記事をご紹介いたします。

PDFでご覧になりたい方はこちら （容量／5M）

FLASHでご覧になりたい方はこちら（容量／156k）

下記の日程で、8月例会を開催いたします。

【講師】
㈱ヤマサン　代表取締役　大秦進氏
【タイトル】
今、社長は何をすべきか。「私の一日」
【日時】
平成21年8月25日(火）（受付開始18：30）19：00～21：00
【定時総会（会員のみ）】
（受付開始17：45）18：15～18：30
【場所】
福武ジョリービル3Ｆ
岡山市北区中山下1-10-30
【定員】
250人
【受講料】
2,000円（会員及び会員企業社員無料）
【主催】
日創研岡山経営研究会

100年に一度の金融恐慌と言われる折、一流企業と呼ばれていた企業でさえ次々と破綻しています。

大企業と比べて資源の少ない中小企業は、まず経営者が学び、知恵を出していかなければ危機を乗り越えていくことが出来ません。

数々の危機を乗り越えてこられた大秦進社長をお招きして、講演だけでなく、質問を通して学びを深め、厳しい外部環境を乗り越えていくヒントになる例会にしてまいります。

事前に、大秦講師のブログをご覧になってお越しください。

岡山経営研究会に未入会の方が参加出来る、今年度最後のオープン例会となります。どうぞお誘い合わせのうえご参加ください。

参加ご希望の方は
こちらからPDFをプリントアウトしてファックスでお申込ください。

ご多忙の中お集まりいただく皆様のために、少しでも学び多いひと時となるよう、担当の拡大委員会では着々と準備を進めております。

万障繰り合わせの上参加をお願いします。

先日の例会でお配りした、8月例会のチラシにつきまして、開催日の曜日の間違いがありました。

正しくは
8月25日火曜日です。

刷りなおしたチラシにつきましては8月1日から配布を開始いたしますが、
PDFでもご覧いただけます。

お手数ですが、こちらをクリックしてご確認のほどよろしくお願いいたします。

今後はこのようなことのないように文字校正を慎重に行うとともに
皆様にお手数をおかけいたしましたこと、心からお詫び申し上げます。

昨日はお忙しい中、7月例会への出席、本当にありがとうございました。
会員の皆様のご協力に活性化委員会一同、心より感謝いたしております。

大嶋講師の活気ある講演、
そして多くのオブザーバーの皆様の参加をいただき
委員会として目指す
「活性化した組織の中での素晴らしい学びの場」となったことと
思っております。

事前準備、また当日の運営時では私どもの配慮が足らず
皆様にご迷惑をおかけしたこともあるとは思いますが、
今後の課題とし学び続けていきたいと思っておりますので
不手際の数々をどうぞでお許しくださいませ。

最後になりましたが、藤井委員長をはじめ拡大委員会の皆様には
早い時間からにもかかわらずお手伝いいただきましたこと
感謝いたしております。ありがとうございました。

昨日は「ありがとう」がいっぱいの素晴らしい一日でした。

みなさん、本当にありがとうございました。

活性化委員会　森安　浩美