今回は、『13の徳目』６月号の巻末にも掲載された、秋山理念拡大委員長の㈱セントラルフーズさんの朝礼取材に行って来ました。朝9時から給食弁当配送スタッフ5名の朝礼から見学させていただきました。

配送スタッフのユニホームは、大変カラフルな色で目を引きましたが、主に女性スタッフ中心のメンバー構成で、毎日スタッフの皆さんが笑顔と優しさもお弁当と一緒に届けているのかなと想像させられました。

朝礼の中で、妹尾マネージャーから大変嬉しいエピソードの発表がありました。スタッフの方が、お客様にコーヒーをいただき、御礼にありがとうカードを書いてお渡ししたら、お客様からメモ用紙に書いた感謝の手紙をいただいたそうです。良かった事の情報の共有化が、朝礼の中でもきちんと行なわれていて、社員さんの顔を見たら大変嬉しそうに微笑んでいました。朝から“ヤル気”の出るストロークを感じました。

その後、調理場の朝礼も見学させていただきました。調理場スタッフは15名でしたが、皆さん清潔な白衣に身を包まれ、朝から元気な挨拶で迎えていただきました。ここでも妹尾マネージャーが、良かった事の発表を配送スタッフの時と同じ様に発表されていました。同じ会社で働く部署が違っても、きちんと情報の共有化をする事の大切さを、学ばせていただきました。
朝の大変忙しい時間に、快く取材をさせてくださった秋山理念拡大委員長、そしてスタッフの皆さん、お世話になり本当にありがとうございました。

【企業データ】
株式会社セントラルフーズ
岡山県岡山市南区藤田2022-3
http://www.centralfoods.jp/
http://www.shainshokudou.com/

【7月例会のお知らせ】
『13の徳目』朝礼の効果的な導入方法・成功事例は、岡山経営研究会7月例会で体験することができます。是非お越しください！

日時：2010.7.26（月）
時間：18:45～21:15
講師：築林篤司氏（株式会社アン 代表取締役社長）
場所：福武ジョリービル3F
〒700-0821 岡山市北区中山下1-10-30
駐車場はありませんので、公共の交通機関をご利用ください。
受講料：2,000円

詳細は右の画像をクリックするとPDFでご覧いただけます。